Ненормируемые затраты рабочего времени складываются из времени непредвиденной работы, времени лишней работы, времени организационных простоев, случайных простоев и потерь рабочего времени из-за нарушения трудовой дисциплины.
Ко времени непредвиденной работы относятся производительные затраты труда, не относящиеся к данном производственному процессу. Например, во время исследования процесса «Навеска оконных переплетов» стоят в одной из комнат навесил дверь. Затраты времени и непредвиденную работу при проектировании производственных норм не учитываются, так как они не относятся к исследуемому процессу, хотя продукция непредвиденной работы рабочему оплачивается.
Время лишней работы не связано с увеличением объема продукции по данному производственному процесс или с получением дополнительной продукции по другом виду работ. Затраты времени на эти работы вызываются исправлением брака или выполнением работ, не предусмотренных нормальной технологией не возникающих по вине рабочих или технического персонала, а также из лишней обработкой уже готовой продукции.
К организационным простоям относятся потери рабочего времени, вызванные организационно-техническим причинами и являющиеся следствием плохой организация труда и производства (несвоевременная подача материя лов на рабочее место, недостаток или неисправность орудий труда, несвоевременная подготовка фронта работ, отсутствие необходимых указаний технического персонал и т. п.).
К случайным простоям относятся все виды простое возникающие по не зависящим от руководства и инженерно-технического персонала причинам, как, например простои, вызванные атмосферными явлениями (сильны дождь, град, метель, низкая температура) или прекращением подачи на стройку электроэнергии, воды, пара и т.
К нарушениям трудовой дисциплины относятся потер рабочего времени, вызванные опозданием на работу в и чале смены или после обеденного перерыва и преждевременными уходами с работы перед обеденным перерывом или до конца смены.
Рекомендуем почитать
Tags: затраты, объем, организация, труд